Nous accompagnons les entreprises dans tous les grands domaines relevant du droit social et notamment :

• La gestion des relations individuelles du travail (rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers disciplinaires, sécurisation et mise en œuvre des procédures de licenciement, négociation de transaction …)
• La mise en place et la gestion des institutions représentatives du personnel
• La négociation avec les partenaires syndicaux (NAO, négociation d’accords d’entreprise)
• Les restructurations d’entreprise (licenciements économiques individuels ou collectifs, gestion des plans de sauvegarde de l’emploi, gestion des incidences sociales des transferts d’activité et fusions)
• La durée et l’aménagement du temps de travail
• Le statut des dirigeants de sociétés
• La réalisation d’audits (audit d’acquisition, de vente, pré-fusion)
• Les contentieux prud’homaux