Nous accompagnons les entreprises dans tous les grands domaines relevant du droit social et notamment :
- La gestion des relations individuelles du travail (rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers disciplinaires, sécurisation et mise en œuvre des procédures de licenciement, négociation de transaction …)
- La mise en place et la gestion des institutions représentatives du personnel
- La négociation avec les partenaires syndicaux (NAO, négociation d’accords d’entreprise)
- Les restructurations d’entreprise (licenciements économiques individuels ou collectifs, gestion des plans de sauvegarde de l’emploi, gestion des incidences sociales des transferts d’activité et fusions)
- La durée et l’aménagement du temps de travail
- Le statut des dirigeants de sociétés
- La réalisation d’audits (audit d’acquisition, de vente, pré-fusion)
- Les contentieux prud’homaux