NOTRE COMPÉTENCE : LE DROIT SOCIAL


Nous accompagnons les entreprises dans tous les grands domaines relevant du droit social et notamment :

  • La gestion des relations individuelles du travail (rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers disciplinaires, sécurisation et mise en œuvre des procédures de licenciement, négociation de transaction …)
  • La mise en place et la gestion des institutions représentatives du personnel
  • La négociation avec les partenaires syndicaux (NAO, négociation d’accords d’entreprise)
  • Les restructurations d’entreprise (licenciements économiques individuels ou collectifs, gestion des plans de sauvegarde de l’emploi, gestion des incidences sociales des transferts d’activité et fusions)
  • La durée et l’aménagement du temps de travail
  • Le statut des dirigeants de sociétés
  • La réalisation d’audits (audit d’acquisition, de vente, pré-fusion)
  • Les contentieux prud’homaux